Управление персоналом (127)

Современная металлургическая отрасль сталкивается с двумя основными вызовами: ускоренным развитием технологий и дефицитом квалифицированных специалистов (https://career.nlmk.com). В этих условиях качественная подготовка кадров становится не просто важной задачей, а ключевым элементом конкурентоспособности компаний. Этот процесс охватывает не только обучение новых сотрудников, но и повышение квалификации опытных специалистов, а также тесное сотрудничество с образовательными учреждениями. Взаимодействие с образовательными учреждениями. Крупные металлургические компании все чаще налаживают сотрудничество с вузами и профессиональными колледжами. Этот подход выгоден обеим сторонам: образовательные учреждения получают возможность адаптировать программы под требования реального производства, а компании — готовить будущих специалистов с нужным набором навыков. Целевое обучение. Одной из самых...

В условиях высокой конкуренции и стремительного технологического развития металлургическая отрасль требует комплексного подхода к управлению человеческими ресурсами. Квалифицированные специалисты являются основой успешной работы предприятия, а эффективная кадровая политика напрямую влияет на его конкурентоспособность. Рассмотрим, как организовать подбор и подготовку сотрудников (career.nlmk.com), чтобы обеспечить долгосрочный успех в этой важной отрасли. Особенности подбора персонала в металлургии. Подбор персонала для металлургических компаний — это сложный процесс, включающий не только поиск профессионалов, но и привлечение молодых талантов. Компании отдают предпочтение кандидатам с базовым техническим образованием и опытом работы на производстве. Однако в условиях дефицита кадровых ресурсов на рынке важным становится взаимодействие с профильными вузами и колледжами. Собеседования и...

23 апреля 1929 года начала работу XVI конференция ВКП(б), на которой был принят первый пятилетний план в СССР. После Великой Октябрьской революции большевиками предстояло совершить еще одну – на сей раз промышленную. Электрификация, строительство заводов по всей стране, выплавка чугуна и добыча угля, исчислявшиеся десятками миллионов тонн, и все это – в условиях почти полной экономической блокады. «Мы отстали от передовых стран на 50–100 лет. Мы должны пробежать это расстояние в десять лет. Либо мы сделаем это, либо нас сомнут», – сказал Иосиф Сталин на первой Всесоюзной конференции работников социалистической промышленности 4 февраля 1931 года. План первой пятилетки составлялся изначально в двух вариантах: отправном или, проще говоря, «минимальном», то есть реалистичном, и «оптимальном» - том, которого требовала партия. Второй план был рассчитан на абсолютную мобилизацию всех сил и...

Более 300 работников Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) наградят в преддверии Дня металлурга. Ведомственные, региональные, городские и корпоративные награды им вручают на торжественных собраниях, которые проходят во всех цехах предприятия в течение предпраздничной недели. За большой личный вклад в развитие металлургической промышленности и многолетний добросовестный труд десять работников комбината удостоены звания «Почетный горняк», 38 – почетной грамоты Министерства промышленности и энергетики РФ. 36 стойленцев получат почетные грамоты и благодарности администрации Белгородской области, 68 человек - награды администрации Старооскольского городского округа. Восьми сотрудникам комбината вручат медаль «За заслуги», присуждаемую по решению Совета депутатов округа. Обладателями специальной премии «Золотой фонд» Стойленского ГОКа традиционно станут трое работников, которые...

На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) завершился третий отборочный этап конкурса «Молодой лидер-2018». 60 конкурсантов, которые успешно прошли предыдущий тур, попробовали себя в публичных выступлениях. Командам, сформированным из участников третьего этапа, необходимо было провести коллективные переговоры и отстоять свою точку зрения во время дебатов. В итоге жюри выбрало 32 самых активных и убедительных участника, которые пройдут в следующий этап. Уже в конце июня они отправятся в Прохоровку, где поучаствуют в экшн-квесте, посвященном 75-летию Курской битвы. В финал конкурса «Молодой лидер Стойленского ГОКа-2018» пройдут восемь человек. После выполнения индивидуальных и командных заданий среди них выберут тройку сильнейших. Всех финалистов включат в специальную базу данных о перспективных работниках. Информация о Стойленском ГОКе Стойленский ГОК (предприятие Группы НЛМК) входит в...

День Победы калининцы отметили новыми спортивными достижениями. 7 мая на ПАО «МЗИК» прошла 61-я легкоатлетическая эстафета на призы А.А. Мехренцева, посвященная великому празднику. В этом году в ней приняли участие 48 команд, в которые вошли представители практически всех подразделений предприятия. На торжественном открытии соревнований заместитель генерального директора по производству, член Свердловского регионального отделения Союза машиностроителей России Сергей Курносенко отметил, что эстафета – самое массовое и любимое заводчанами спортивное мероприятие. Она проводилась несмотря ни на экономические трудности, ни на сюрпризы капризной уральской погоды. «Уверен, что сегодняшние старты будут успешными и дадут новый импульс развитию физкультурного движения на нашем предприятии», - подчеркнул он. Флаг соревнований по традиции подняли капитаны команд-победителей прошлогодней эстафеты...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) начала цикл тематических занятий для студентов Уральского политехнического колледжа, которые обучаются по специальности «Обработка металлов давлением». Новая образовательная программа разработана специально для базового учебного заведения. Чтобы глубже познакомить будущих металлургов с основными этапами производства трансформаторной стали, она комбинирует теоретическое и производственное обучение на предприятии. На первом занятии студенты сначала в теории изучили ключевую технологическую операцию высокотемпературный отжиг. Затем обучение продолжилось в цехе холодной прокатки, где они на практике увидели работу колпаковых печей. После холодной прокатки и нанесения термостойкого покрытия в виде окиси магния металл отжигают при температуре до 1200 градусов на протяжении от 17 до 35 часов в зависимости от марки. Процесс отжига – один из самых важных...

По итогам конкурса профессионального мастерства «Славим человека труда!» Уральского федерального округа в номинации «Лучший водитель погрузчика» два первых места завоевали рабочие из Свердловской области. Первое место у Сергея Курицына (ООО «Синара ТрансАвто», Каменск-Уральский), на втором месте Марат Саляхов (АО «Уралэлектромедь», Верхняя Пышма). Третье место завоевал Сергей Фролов («Строительная компания ВНСС», Ханты-Мансийск). «Губернатором Свердловской области Евгением Куйвашевым пристальное внимание уделяется развитию кадрового потенциала, способного обеспечить стабильный рост экономики. Профессия водителя погрузчика является неотъемлемой частью металлургии, машиностроении, энергетики, строительства и других отраслей. На этом конкурсе собралась профессиональная элита, специалисты, которые задают высокую планку для своих коллег», – отметил член Регионального совета Свердловского РО...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) обновила спортивное оборудование в двух заводских спортзалах. Четыре новых тренажера установили в помещениях для занятий спортом на участке водоочистки промышленных стоков и на участке по производству газа энергетического управления. Новое оборудование предназначено для силовых и кардиотренировок, для упражнений на растяжку и снятие мышечного напряжения. Заниматься на велотренажерах, степперах, эллипсоидах и других тренажерах могут все желающие в свободное от работы время. Чтобы вовлечь больше заводчан в занятия физкультурой и спортом, ВИЗ-Сталь частично компенсирует работникам стоимость абонементов любых фитнес-центров, спортивных секций, бассейнов и т.д. «Активный отдых помогает восстанавливаться после работы. Поэтому создание условий для поддержания физической формы – важный аспект корпоративной жизни предприятия. Металлурги ВИЗ-Стали имеют...

Сделать бесплатную прививку от клещевого энцефалита в здравпункте ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) может любой желающий работник предприятия. Заводчан прививают вакциной, которая отвечает международным требованиям по безопасности и обеспечивает высокий уровень иммунной защиты. Противоклещевая вакцинация – один из пунктов прививочного календаря металлургов. Ежегодно на ВИЗ-Стали делают прививки не только от клещевого энцефалита, но и от гриппа, дифтерии, столбняка, гепатита В и других инфекционных заболеваний. Каждый год прививочная кампания охватывает почти 90% работников предприятия. «ВИЗ-Сталь проводит комплекс мероприятий для укрепления здоровья металлургов. Предприятие направляет средства на прививочные кампании, финансирует работу здравпункта, оказывает работникам помощь в лечении, приобретении путевок в санатории и профилактории. Расходы ВИЗ-Стали на медицинские программы для...

Администрация ВИЗ-Стали (компания Группы НЛМК) и профсоюзная организация предприятия подписали соглашение о продлении действующего коллективного договора до 2020 года. Документ является основой политики социального партнерства и гарантирует защиту интересов работников и членов их семей. На ВИЗ-Стали продолжат действовать в полном объеме ранее установленные социальные льготы и гарантии, в том числе ежеквартальная индексация тарифных ставок и должностных окладов. Приоритетным направлением остается улучшение условий труда, которое включает оборудование рабочих мест современными системами вентиляции, кондиционирования, освещения, защитными тепловыми завесами, ремонт бытовых и производственных помещений. Условия коллективного договора предусматривают приобретение санаторно-курортных путевок для работников, частичную компенсацию зубопротезирования и дорогостоящих медицинских услуг...

Медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени награжден работник Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) Николай Григорьевич Чурилов (в настоящее время находится на заслуженном отдыхе). Указ о награждении за достигнутые трудовые успехи и многолетнюю добросовестную работу подписал Президент Российской Федерации. За 35 лет работы на Стойленском ГОКе Николай Григорьевич прошел путь от начальника производственного отдела комбината до директора по перспективе и развитию. Николай Чурилов принимал участие в строительстве и развитии всей инфраструктуры Стойленского ГОКа: обогатительной фабрики, карьера, других производственных объектов предприятия. При его непосредственном участии шло строительство и запуск фабрики окомкования концентрата – крупнейшего инвестиционного проекта СГОКа. За годы работы Николай Чурилов награжден знаком «Шахтерская слава» трех степеней, орденом Почета...

Накануне Нового года ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) провела спортивный турнир по боулингу. В соревнованиях приняли участие более 70 работников всех заводских подразделений. Объединившись в 12 сплоченных команд, в течение трех зачетных игр участники боролись за максимальное количество баллов. Лучшими на турнире оказались спортсмены цеха холодной прокатки трансформаторной стали. Победителем, набравшим наибольшее количество очков, стала команда прокатного участка. Второе место заняли спортсмены термического участка №2, третье – сборная участка отделки и лаборатории производственно-экологического контроля. «Боулинг – это азартная и захватывающая игра, популярная во всем мире. Это и спорт, и великолепный отдых, и отличный способ укрепить командный дух. Участие в турнире дает возможность не только посоревноваться в спортивном мастерстве, но и пообщаться с коллегами в свободное от работы...

Приказом по Министерства образования и науки Российской Федерации №12-07-09/24 от 27.11.2017 с 30 ноября 2017 года президентом МГРИ-РГГРУ утвержден его бывший ректор Василий Иванович Лисов. Научно-преподавательский и административный состав университета, его студенты поздравили Василия Ивановича с назначением и надеются, что на новой должности он продолжит работать на благо всего российского геологического образования в целом и МГРИ-РГГРУ в частности. Владимир Иванович Лисов родился 21 апреля 1952 года. Он заслуженный деятель науки РФ, член-корреспондент Российской академии образования, доктор экономических наук, профессор. Лауреат премий Правительства РФ в области науки за 2002 год и образования за 2007 год. Имеет значительный опыт работы в промышленности. По первому высшему образованию он инженер-технолог. Руководил крупнейшей финансово-промышленной группой «Металлоиндустрия», в...

В Кемерово при участии активистов Общероссийского народного фронта прошла конференция «Создание высокопроизводительных рабочих мест – стратегия роста для России и Кемеровской области». В работе конференции приняли участие более 100 представителей общественных организаций, органов государственной власти, бизнеса, предприятий промышленности и научного сообщества, СМИ. Организаторами мероприятия выступили региональное отделение ОНФ в Кемеровской области, уполномоченный по защите прав предпринимателей в регионе Елена Латышенко и Кузбасская торгово-промышленная палата при поддержке администрации Кемеровской области. Цикл региональных конференций, посвященных стратегической задаче создания высокопроизводительных рабочих мест, стартовал в конце сентября более чем в 70 регионах России. В рамках мероприятия участники обсудили вопросы социальной значимости, потенциал создания...

На заседании Совета директоров ОАО «Всероссийский институт легких сплавов» принято решение о созыве внеочередного общего собрания акционеров Общества в связи с прекращением полномочий генерального директора ОАО «ВИЛС» Андрея Пилипчука, который выполнил поставленные перед ним задачи. Также в повестку дня внесен вопрос об избрании нового генерального директора. В январе 2017 года Андрей Пилипчук был направлен руководством Ростеха в ОАО «ВИЛС» в качестве антикризисного менеджера. За 9 месяцев проведены неотложные меры по недопущению банкротства Общества, стабилизации производственной и финансово-экономической деятельности, снижению социальной напряженности и дальнейшему развитию научно-производственного потенциала предприятия. Организованы аудит бухгалтерской отчетности, финансово-юридическая экспертиза деятельности Общества, мероприятия по инвентаризации активов, проверки...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) стартовала серия отборочных игр по мини-футболу на приз газеты «Верх-Исетский рабочий». Турнир проводится более 20 лет и последние четыре года имеет статус открытого межкорпоративного спортивного мероприятия. За главный приз будут бороться команды уральских предприятий Группы НЛМК: ВИЗ-Стали, НЛМК-Сорт и Верх-Исетского металлургического завода. На отборочном этапе встретятся четыре сильнейшие сборные ВИЗ-Стали: команды цеха холодной прокатки, энергослужбы цеха техобслуживания и ремонтов, участка по подготовке газа энергетического управления, а также администрации предприятия. Сборные, занявшие первое и второе места, выйдут в финал и сразятся за главную награду с лидерами отборочных турниров других уральских предприятий Группы НЛМК. Всем призерам вручат дипломы и ценные призы. «Корпоративный турнир по мини-футболу стал одним из самых захватывающих и...

Работники Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) отметили свой главный праздник – День металлурга. На торжественном собрании, которое состоялось 14 июля во Дворце культуры «Комсомолец», лучшие представители многотысячного трудового коллектива предприятия получили заслуженные награды из рук главы администрации Старооскольского городского округа Александра Гнедых и генерального директора Стойленского ГОКа Сергея Напольских. Официальная часть праздника завершилась уникальным лазерным шоу, которое продемонстрировало этапы освоения Курской магнитной аномалии, рождение Стойленского ГОКа и его историю. Праздничная программа продолжилась на площади у Дворца культуры «Комсомолец»: подарком всем старооскольцам от комбината стал концерт с участием звезды отечественной эстрады Лолиты. Кульминацией вечера стал красочный салют. Всего в предпраздничные дни наград удостоены 260 стойленцев...

На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) в канун профессионального праздника - Дня металлурга - состоялось торжественное открытие Доски почета. Свидетельства о занесении на Доску почета и корпоративные подарки получили в этот день 36 представителей самых разных профессий – водители, слесари, дробильщики, буровики, машинисты тяговых агрегатов и многие другие, чей труд служит примером для коллег. «Новые имена на Доске почета - это признание заслуг, важности и значимости свершений, направленных на стабильность и успех нашего комбината. Свой профессиональный праздник мы встречаем новыми победами – в конце июня мы отправили липецким металлургам 3 миллиона тонн окатышей и сегодня нарабатываем опыт управления суперсовременным предприятием. С начала этого года во многих подразделениях СГОКа вводились в эксплуатацию новые объекты, успешно осваивались новые технологии, и в этом заслуга всего...

Стойленский ГОК (входит в Группу НЛМК) в честь своего профессионального праздника - Дня металлурга - традиционно организует мероприятия для работников комбината и жителей Старого Оскола. С 10 по 13 июля в цехах предприятия состоятся торжественные собрания, на которых будут вручены ведомственные, областные, городские и корпоративные награды. В эти же дни во всех цехах откроют обновленные Доски почета, где разместят 168 портрета передовиков производства. Основные праздничные мероприятия Стойленского ГОКа в этом году пройдут 14 июля. В 17.00 в большом зале Дворца культуры «Комсомолец» состоится торжественное собрание, где заслуженные награды лучшим работникам комбината вручат представители областной и городской администрации, Совета депутатов Старооскольского городского округа. Генеральный директор Стойленского ГОКа вручит специальную премию «Золотой фонд» и высшие корпоративные награды ...

В ОАО «Всероссийский институт легких сплавов» состоялось годовое собрание акционеров. На основании итогов голосования по вопросам повестки дня большинством голосов акционеров – владельцев голосующих акций, принявших участие в годовом общем собрании, – принято решение утвердить годовой и финансовый отчеты Общества за 2016 год, определить количественные составы ревизионной комиссии и Совета директоров. Принято решение по составу Совета директоров ОАО «ВИЛС», в который вошли: - Павел Горшков, директор Департамента безопасности АО «РТ-проектные технологии», - Максим Валин, помощник заместителя генерального директора ГК «Ростех», - Сергей Веремеенко, член Совета директоров ОАО «ВИЛС», Президент Фонда содействия развитию регионов, - Андрей Пилипчук, генеральный директор ОАО «ВИЛС», - Андрей Приходько, директор по работе с непрофильными активами АО «РТ-проектные технологии», - Владимир...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) стартовал корпоративный конкурс «Мастер года», который направлен на выявление перспективных работников и формирование прогрессивной команды руководителей среднего звена. Участниками проекта станут мастера, начальники участков и смен, а также работники, включенные в кадровый резерв. На первых этапах конкурса жюри оценит умение претендентов работать в команде, их личностные и управленческие компетенции, коммуникативные, организаторские и аналитические способности. Металлурги пройдут электронное тестирование, будут выполнять творческие тематические задания, участвовать в деловых тренингах и спортивных состязаниях. На заключительном этапе 10 финалистов подготовят и защитят проекты, направленные на повышение эффективности производственных процессов. Кто удостоится звания «Мастер года – 2017», станет известно в сентябре. Победители получат денежные...

Церемония награждения состоялась 7 июня в резиденции губернатора Свердловской области. Накануне Дня России глава региона Евгений Куйвашев вручил медали десятерым уральцам за весомый вклад в развитие отечественной металлургии, создание спецтехники, укрепление обороноспособности страны. Среди награжденных были работники Машиностроительного завода имени М.И. Калинина: оператор станков с программным управлением механического цеха А.М. Захаров, заместитель начальника кузнечного цеха В.П. Тепляшин и начальник сборочного цеха Р.Ш. Хабибрахманов. Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» была учреждена указом президента еще в 1994 году. Этим знаком отличия награждают в исключительных случаях и лишь тех, кто внес значительный вклад в развитие промышленности страны, сельского хозяйства, здравоохранения и науки, образования и культуры. Опыт и знания выдающихся уральцев, отметил Евгений Куйвашев...