Трудоустройство, занятость (55)

В условиях высокой конкуренции и стремительного технологического развития металлургическая отрасль требует комплексного подхода к управлению человеческими ресурсами. Квалифицированные специалисты являются основой успешной работы предприятия, а эффективная кадровая политика напрямую влияет на его конкурентоспособность. Рассмотрим, как организовать подбор и подготовку сотрудников (career.nlmk.com), чтобы обеспечить долгосрочный успех в этой важной отрасли. Особенности подбора персонала в металлургии. Подбор персонала для металлургических компаний — это сложный процесс, включающий не только поиск профессионалов, но и привлечение молодых талантов. Компании отдают предпочтение кандидатам с базовым техническим образованием и опытом работы на производстве. Однако в условиях дефицита кадровых ресурсов на рынке важным становится взаимодействие с профильными вузами и колледжами. Собеседования и...

23 апреля 1929 года начала работу XVI конференция ВКП(б), на которой был принят первый пятилетний план в СССР. После Великой Октябрьской революции большевиками предстояло совершить еще одну – на сей раз промышленную. Электрификация, строительство заводов по всей стране, выплавка чугуна и добыча угля, исчислявшиеся десятками миллионов тонн, и все это – в условиях почти полной экономической блокады. «Мы отстали от передовых стран на 50–100 лет. Мы должны пробежать это расстояние в десять лет. Либо мы сделаем это, либо нас сомнут», – сказал Иосиф Сталин на первой Всесоюзной конференции работников социалистической промышленности 4 февраля 1931 года. План первой пятилетки составлялся изначально в двух вариантах: отправном или, проще говоря, «минимальном», то есть реалистичном, и «оптимальном» - том, которого требовала партия. Второй план был рассчитан на абсолютную мобилизацию всех сил и...

«АГРИСОВГАЗ», крупнейший в России производственный комплекс, включенный в перечень системообразующих организаций российской экономики в сфере промышленности, принял участие в «Городская ярмарка вакансий». Мероприятие было организовано компанией «Работа.ру – Работа для вас» при поддержке Центра занятости населения г. Обнинска, а также Министерства труда и социальной защиты Калужской области. В этом году «Городская ярмарка вакансий» состоялась в Доме ученых наукограда. В мероприятии приняли участие более 30 крупнейших работодателей области, вакансии искали около 900 человек. Среди посетителей были как студенты, ищущие подработку, так и квалифицированные работники со стажем. Компания «АГРИСОВГАЗ», являющаяся поставщиком продукции для целого ряда отраслей российской экономики (энергетика, сельское хозяйство, нефтегазовый сектор, промышленно-гражданское и дорожное строительство), стала одним...

«АГРИСОВГАЗ», крупнейший в России производственный комплекс, включенный в перечень системообразующих организаций российской экономики в сфере промышленности, примет участие в масштабной «Городской ярмарке вакансий» города Обнинска Калужской области. Организует мероприятие компания «Работа.ру – Работа для вас» при поддержке городского Центра занятости населения, а также регионального Министерства труда и социальной защиты. На ярмарке можно будет ознакомиться с вакансиями «АГРИСОВГАЗ» технического направления, а также пройти собеседования. «Городская ярмарка вакансий» уже стала традиционным весенним мероприятием города Обнинска. В этом году она состоится 8 апреля в Доме ученых наукограда. На сегодняшний день участие в ярмарке подтвердили более 40 крупнейших работодателей области. Ожидается более трех тысяч соискателей. Одним из значимых участников ярмарки станет «АГРИСОВГАЗ», в состав...

Компания «АГРИСОВГАЗ», один из крупнейших производителей металлоконструкций в России, провела День открытых дверей для беженцев из Донбасса, размещенных на территории Калужской области, на котором все заинтересованные в получении работы ознакомились с цехами и производственными мощностями компании, а также пообщались с сотрудниками отдела кадров. Компания готова предложить трудоустройство не только специалистам, обладающим нужными предприятию техническими знаниями, таким, как слесарь-ремонтник, укладчик-упаковщик, наборщик трубопакетов, электрогазосварщик, повар, но и обучить на собственном учебно-курсовом комбинате тех, кто готов в дальнейшем работать на заводах «АГРИСОВГАЗ». Инициатива компании «АГРИСОВГАЗ» - один из первых жестов помощи российского бизнеса беженцам Донбасса. С начала военной операции почти 1,5 миллиона переселенцев прибыли на территорию России и были размещены по...

Лермонтовский ГОК – градообразующее предприятие приморского поселка Светлогорье – в 2018 году выпустило 375 тонн товарной продукции. Это почти в 5 раз превышает показатели 2017 года, когда комбинат выпустил 79 тонн. Как сообщили в краевом департаменте промышленности, в 2018 году Лермонтовский ГОК выпустил 375 тонн продукции – вольфрамового концентрата – на общую сумму 528 миллионов рублей. Для сравнения, в 2017 году предприятие выпустило почти 79 тонн продукта стоимостью 98 миллионов рублей. Объем добытой руды в 2018 году – 98 тонн, в 2017 году – 78 тонн. Также в прошлом году на предприятии выросла средняя заработная плата. В 2017 году ее размер составлял 24 тысячи рублей, по итогам 2018 года – 31 тысяча рублей. Лермонтовский ГОК – градообразующее предприятие поселка Светлогорье, расположенного в Пожарском районе Приморья. Здесь работают более 240 человек. Увеличить объемы добычи и...

Постановлением Правительства от 10 января 2019 года №3 в границы ТОР «Беринговский» включены два земельных участка на территории Билибинского муниципального района Чукотского автономного округа. На этих участках планируется реализовать инвестиционные проекты по освоению и разработке месторождений золота, серебра, меди и молибдена, также наименование территории опережающего социально-экономического развития изменено на ТОР «Чукотка», сообщается на сайте Кабмина. Документ внесен Минвостокразвития России. Постановлением Правительства от 21 августа 2015 года №876 была создана территория опережающего социально-экономического развития «Беринговский» (далее – ТОР «Беринговский»). Подписанным постановлением в границы ТОР «Беринговский» включены два земельных участка на территории Билибинского муниципального района Чукотского автономного округа. На этих участках планируется реализовать...

Власти Чернышевского района не ожидают возобновления работы Жирекенского горно-обогатительного комбината в ближайшие годы из-за низких мировых цен на ферромолибден. Об этом говорится в Стратегии социально-экономического развития Чернышевского района до 2030 года, документ принят в декабре и опубликован на официальном портале Забайкальского края, сообщает портал Забайкальского края. «Срок консервации предприятий Жирекенского производственного комплекса оканчивается в 2019 году. Учитывая мировые тенденции спроса, уровень мировых цен на ферромолибден, молибден, в среднесрочной перспективе маловероятно возобновление деятельности ОАО «Жирекенский ГОК», - говорится в документе. Жирекенский ГОК прекратил свою деятельность в 2013 году. Для сведения: Еще весной 2014 года губернатор Забайкалья Константин Ильковский заявил, что "бесперспективный" монопоселок Жирекен, расположенный в Чернышевском...

Российская компания «Вольфрам» – новый инвестор, который займется развитием Лермонтовского ГОКа в Пожарском районе. Компания вложит средства в развитие комбината и разработку месторождения руды, чтобы предприятие в Светлогорье могло продолжить свою работу. Об этом заявил врио Губернатора Приморья Олег Кожемяко во вторник, 23 октября, на встрече с коллективом ГОКа во время рабочей поездки в Пожарский район. Олег Кожемяко подчеркнул, что у действующего инвестора комбината – ООО «Русский вольфрам» – скоро закончится лицензионный срок на разработку месторождения. Также по поручению врио Губернатора Администрация края и Примтеплоэнерго в ближайшее время подадут иски в суд о взыскании с инвестора задолженности по коммунальным платежам и требованием справедливого расчета аренды производственных мощностей. Долги перед коммунальщиками накоплены немалые – до 80 миллионов рублей. В развитии...

Запуск "Русского радиатора" планируется в первом полугодии 2019 года, а также прорабатываются проекты создания новых производств на Надвоицком алюминиевом заводе. Об этом сегодня на заседании регионального Правительства рассказал Глава Карелии Артур Парфенчиков, сообщает официальный информационный интернет-портал Республики Карелия. В настоящее время в связи с сокращением рынка сбыта на заводе началась консервация мощностей электролизного производства. Правительство Карелии рассматривает различные варианты развития территории - продолжается работа по созданию новых производств на площадях Надвоицкого алюминиевого завода и привлечению резидентов в промпарк Надвоицы. "Никаких сокращений персонала на сегодняшний день не планируется, - подчеркнул Глава Карелии. - Всем сотрудникам Надвоицкого алюминиевого завода будет предлагаться альтернативная работа с сопоставимой заработной платой". В...

Правительство Канады заявило, что планирует инвестировать $2 млрд. для того, чтобы сохранить рабочие места людям, которые работают на заводах по производству стали и алюминия. Премьер Министр и Кристиа Фрилэнд заявили, что собираются сделать этот шаг в связи с торговым конфликтом, который развязался из-за санкций США. Как уже известно, Дональд Трамп ввел тарифы на импорт стали и алюминия из Канады. Канада же собирается вводить ответные санкции, для того, что компенсировать каждый потерянный доллар. К сожалению, большинство металлургических заводов пострадают из-за натянутых отношений с соседним государством. По последним данным, на металлургических заводах Канады работает свыше 23,000 человек. Санкции, введенные правительством США, могут повлиять на будущее этих людей. Члены правительства Канады заявили, что компании, которые пострадают в результате санкций, получат финансовую...

В 2019 году компания «РУСАЛ» приступит к реконструкции Ярославского горнообогатительного комбината в Приморье и завершит его модернизацию до конца 2020 года, сообщает пресс-служба Приморского края. Как пояснили в регионе, в сентябре 2013 года Ярославский ГОК приостановил свою работу из-за нерентабельности производимой продукции и отказа крупных потребителей сырья от продукции. До конца года проект модернизации комбината пройдет госэкспертизу, в следующем году компания планирует приступить к реконструкции комбината. Работы будут завершены в третьем квартале 2020 года. Будет создано около тысячи рабочих мест. ГОК будет производить флюоритовый, слюдяной, цинковый, железнорудный концентраты, после чего сырье будет направляться на криолитовый завод в Оренбургской области для производства алюминий фтор-три и другой продукции. При модернизации и переоборудовании непосредственно Ярославского...

6 апреля на базе Уфимского государственного авиационного технического университета прошло мероприятие под названием «Дни УМПО в УГАТУ». К его организации присоединилось Башкортостанское региональное отделение Союза машиностроителей России. В этот день студентов старших курсов УГАТУ познакомили с самым крупным машиностроительным предприятием Уфы. На открытии мероприятия перед преподавателями и учащимися вуза выступили члены БРО СоюзМаш России – технический директор ПАО «ОДК-УМПО» Сергей Симонов и директор по персоналу ПАО «ОДК-УМПО» Николай Лютов. Они отметили важность сотрудничества УГАТУ и ОДК-УМПО, так как на сегодняшний день есть нехватка инженерно-технических специалистов. Это связано, в первую очередь, с нежеланием выпускников вуза связывать свою жизнь и дальнейшую карьеру с полученной специальностью. Поэтому главной задачей является профориентационная работа со студентами...

Ученик оператора лазерного комплекса Константин Лебедев из города Нелидово Тверской области стал одним из победителей всероссийского конкурса молодых специалистов и стажеров «Профдневник». Конкурс был организован в рамках проекта Общероссийского народного фронта «Профстажировки». Его участники размещали на своих личных страницах в социальных сетях посты о работе в промышленности. Молодые люди рассказывали о прохождении стажировки, знакомствах, успехах, полученных эмоциях, а также изменениях, которые произошли с ними во время работы на предприятии. «Я сейчас прохожу практику на Нелидовском заводе бронеконструкций, тружусь уже третий месяц. Работать здесь действительно интересно, поэтому я задумываюсь над тем, чтобы в будущем продолжить работу на этом предприятии», – рассказал Константин Лебедев. Во время участия в конкурсе ОНФ он разместил в социальных сетях серию публикаций о своей...

В Липецке прошел день охраны труда «Необходимость и правильное использование средств индивидуальной защиты на производстве», на котором представители Липецкого регионального отделения Фонда социального страхования, государственной инспекции труда и администрации Липецкой области рассказали об обеспечении безопасности на предприятиях региона, а производители средств индивидуальной защиты (СИЗ) «Восток-Сервис», Ansell и 3М представили современные решения. Участие в семинаре приняли крупнейшие предприятия региона: ПАО «Новолипецкий металлургический комбинат», ООО «Петровский Агрокомплекс», ООО «Недр-керамик», АО «ЛГЭК», Хлебозавод № 3, Липецкий хлебокомбинат и др. Обеспечение безопасности на производстве - один из ключевых вопросов дальнейшего развития промышленности региона. Администрация Липецкой области выступила с инициативой объединить представителей регулирующих органов, профсоюзов...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) организовала обучение группы работников по профессии «стропальщик». Обучение смежной специальности обеспечит дополнительную занятость персонала, даст возможность предприятию сформировать резерв рабочих кадров. Производственное обучение пройдут 16 сотрудников. На первом этапе слушатели получат теоретическую подготовку и практическое обучение на учебно-производственном участке под руководством мастера производственного обучения. На втором – отработают полученные навыки на рабочих местах с участием аттестованных инструкторов производственного обучения. Завершится обучение экзаменом в форме электронного тестирования. Все участники образовательной программы получат удостоверение установленного образца. «На ВИЗ-Стали смежными профессиями владеют около 90 % производственного персонала предприятия. На базе предприятия они осваивают такие специальности, как...

Старооскольский индустриально-технологический техникум (СИТТ) – базовое учебное заведение Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) – и профессиональная школа Фреденберг из Зальцгиттера подписали соглашение о международном сотрудничестве. В рамках договора студенты СИТТ получат возможность проходить производственную практику на заводах Volkswagen, Bosch и металлургическом комбинате Зальцгиттера. В свою очередь, немецкие студенты также смогут познакомиться с производством на ведущих предприятиях Старооскольского городского округа, в том числе и на Стойленском ГОКе. Для комбината это событие значимое: СГОК и СИТТ – одни из областных лидеров дуального обучения, в рамках которого студенты, начиная с третьего курса, проводят на производстве около 60% учебного времени. «Мы не просто сотрудничаем – мы влияем на содержание учебного процесса в техникуме. Профессиональное образовательное...

На организованном региональным отделением Общероссийского народного фронта в Костромской области круглом столе эксперт Центра мониторинга развития промышленности Илья Семин представил общероссийский проект «Профстажировки». Для промышленных предприятий Костромской области проект может оказаться полезным в решении проблемы дефицита кадров, который возникает в условиях общего сокращения и старения населения в регионе. Подготовка кадров под потребности промышленности – одно из главных направлений деятельности администрации Костромской области. За пять лет в экономику региона вложено более 120 млрд руб. инвестиций. В процессе реализации инвестиционных проектов создано более 9 тыс. рабочих мест. В региональном инвестиционном портфеле находится 21 проект с общим объемом инвестиций 35,5 млрд руб. Кроме того, на предынвестиционной стадии находятся еще порядка 30 инвестпроектов в сферах...

Холдинг «Швабе» (входит в СоюзМаш России) принял участие в 5-й региональной ярмарке профессий «День карьеры молодежи», которая состоялась в конце апреля в Вологде на территории выставочного комплекса «Русский Дом». За 2 дня стенд Холдинга посетило около 3 тысяч старшеклассников со всей области. В областной ярмарке приняло участие предприятие «Швабе» - Вологодский оптико-механический завод (ВОМЗ). В экспозиции ВОМЗ можно было увидеть гражданские прицелы, различные механические детали Центра компетенции механообработки Холдинга, а также продукцию оптического цеха: призмы, светофильтры, лупы. «Мы принимаем участие в ярмарке профессий "День карьеры молодежи" с момента ее основания. Подобные мероприятия крайне полезны для школьников старших классов. Они помогают ребятам сориентироваться в жизни и осознанно выбрать будущую профессию», – рассказал генеральный директор Вологодского...

Специалисты Kalinka Group – ведущей консалтинговой и риэлторской компании на рынке элитной недвижимости, провели анализ клиентской активности в 2016 году и составили актуальный портрет участников сделок с высокобюджетной столичной недвижимостью. Средний возраст покупателя элитной недвижимости составил 40-45 лет, в структуре сделок увеличилась доля представителей творческих профессий, владельцев малого и среднего бизнеса, предпринимателей из сферы агропромышленного комплекса. По данным исследования экспертов, средний возраст клиентов рынка элитной недвижимости составил 40-45 лет. Мужчины и женщины занимают практически равные половины в общем количестве обратившихся. Неожиданно разнообразно выглядит анализ профессиональной принадлежности участников сделок с дорогой столичной недвижимостью. Представителей топливно-энергетического сектора, финансово-инвестиционной сферы, металлургии и...

25 сотрудников ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) стали участниками корпоративной программы «Топ-1000» Группы НЛМК, которая направлена на выявление и развитие специалистов с высоким потенциалом роста. В список «Топ-1000» вошли представители всех площадок Группы. Для каждого из них разработаны индивидуальные карьерные планы, которые определяют цели развития и конкретные действия для их достижения. Все специалисты из «Топ-1000» рекомендованы для включения в кадровый резерв, могут пройти отбор для участия в программе «Лидеры -2025», направленной на подготовку высших управленческих кадров Группы НЛМК. Из участников программы, которые не вошли кадровый резерв, будет сформирована открытая база данных внутренних кандидатов. Их кандидатуры будут рассматриваться при возникновении вакансий внутри Группы НЛМК. «Участие в программе «Топ-1000» – это возможность для молодых специалистов заявить о...

На базе завода «Кемеровохиммаш» состоялась встреча делегации Томского политехнического университета (ТПУ) и представителей предприятия по вопросам стратегического сотрудничества. Встреча состоялась с целью установления и развития долгосрочных партнерских отношений между «Кемеровохиммашем» и Томским политехническим университетом на основе интеграции образовательного, научного и инновационного потенциалов. Представители вуза побывали с экскурсией в цехах, где смогли ознакомиться с широкой производственной линейкой выпускаемой заводом для газовой, металлургической, коксохимической, энергетической, угольной, нефтехимической и нефтегазовой промышленности. - Впечатление от посещения предприятия и общения со специалистами – очень приятное. Видно, что завод адаптируется к современным реалиям времени и активно развивает новые направления в работе, - поделился своим мнением Константин Ёлкин...

Компания «1С-Рарус» внедрила программу «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в «Профессионал-консалт. Институт современного менеджмента». В системе теперь ведется весь кадровый учет и расчет заработной платы. Это повысило прозрачность начислений персоналу и позволило руководству максимально эффективно распределять трудовые ресурсы, контролируя занятость специалистов. Компания «Профессионал-консалт. Институт современного менеджмента» была создана в 2005 году как объединение специалистов-практиков, главная миссия которых ‒ повышение эффективности и конкурентоспособности российской экономики. Клиентами компании являются ведущие предприятия строительной, металлургической, нефтегазовой и химической отраслей, а также сельскохозяйственные организации и банки. Эксперты - аккредитованные аудиторы, прошедшие многоступенчатую подготовку у мировых лидеров в области методологии «ЛИН 6...