Предприятие «Римеры» завершил первый этап строительства колледжа

26 марта в рамках выездного заседания новые помещения колледжа посетила комиссия общественной палаты Республики Татарстан по экономике.

Целью визита Республиканской комиссии было рассмотрение итогов реализации первого этапа проекта «Колледж будущего Татарстана». Члены общественной палаты высоко оценили проделанную работу по строительству и оснащению образовательного центра и выразили готовность к дальнейшему сотрудничеству.

В рамках реализации социально-образовательного проекта «Колледж будущего Татарстана» на альметьевском предприятии «Римеры» были созданы и оснащены мебелью и новейшим компьютерным оборудованием учебные классы. Инвестиции на строительство и оснащение помещений колледжа составили порядка 60% от финансирования первого этапа.

Единовременно в колледже смогут обучаться более 200 человек. В учебном корпусе запроектировано два компьютерных класса c лингафонным оборудованием, аудитории теоретической подготовки и конференц-зал с системой видео-конференц связи.

«На первом этапе создания кадрового ресурса заложен базис для подготовки высококвалифицированных специалистов. Мы вплотную приблизились к моменту, когда студенты сядут за парты инновационного образовательного центра, выстроенного силами Правительства России, Республики Татарстан, компании ЧТПЗ и ГК «Римера». Уверен, что реализация проекта во многом поможет решить региональную проблему нехватки молодых специалистов, и создаст кадровый резерв, так необходимый сегодня промышленному сектору экономики», - комментирует ход реализации проекта директор по кадрам ОАО «Алнас» Ильшат Хазиев.

Проект «Колледж будущего Татарстана» стартовал в 2012 году на базе «Альметьевского профессионального колледжа». В декабре 2012 года инновационный образовательный проект получил поддержку Президента РФ Владимира Путина. 14 февраля в Казани было подписано соглашение о взаимодействии Татарстана и ЧТПЗ по вопросу реализации проекта «Колледжа будущего Татарстана».

Уже набраны две группы студентов численностью 52 человека, по специальностям «Станочник (металлообработка)» и «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования». С января 2013 года лучшим студентам начата выплата персональных стипендий от завода «Алнас» и Челябинского трубопрокатного завода.