04.05.2013 12:30
Новости.
Просмотров всего: 7218; сегодня: 1.

Новая технология от агентства «Advance&people»

Агентство по подбору персонала «Advance&people» с апреля 2013 года предлагает уникальное предложение своим клиентам в области управления персоналом – «центр оценки персонала» (assessment center). По четкости и технологичности данной процедуры на рынке Екатеринбурга этому предложению нет равных. В данной технологии применен успешный опыт иностранных компаний, а также ведущих российских компаний, которые умеют привлекать и удерживать талантливый персонал.

Эта технология усиливает человеческий ресурсы компании и позволяет реализовать самые сложные стратегические планы компании.

Агентство по подбору персонала «Advance&people» имеет 10-летний опыт работы в сфере hr-консалтинга. В течение этого времени его услугами пользуются как крупные компании федерального уровня, так и госкорпорации. Связи компании довольно обширны, партнёрские офисы находятся в Париже, Кельне, Нью-Йорке, а также в Екатеринбурге, Москве и Санкт-Петербурге. Агентство помогает решать кадровые вопросы любой фирме, занимается ли она металлургией, строительством, розничной торговлей, производством или консалтинговыми услугами.

Технология ассесмент-центра предполагает несколько этапов, начиная с формирования критериев оценки и разработки моделей компетенций и заканчивая рекомендациями, предоставляемыми руководству компании по итогам оценки деятельности персонала. Рекомендации, составленные специалистами агентства «Advance&people», помогут любому предприятию улучшить свою деятельность, максимально используя способности каждого работника. Персонал кадрового агентства - это высококвалифицированные специалисты, свободно владеющие несколькими иностранными языками, что позволяет им налаживать контакты с представителями зарубежных компаний, тем самым предоставляя более широкий выбор клиентам агентства.

«Кадровое агентство «Advance&people» поможет внедрить новую технологию (ассесмент-центра) в любую компанию и с помощью её выявить работников, обладающих профессиональными качествами, необходимыми для успешного выполнения любой работы. Специалисты компании обладают глубокими знаниями, сотрудничают с ведущими российскими и зарубежными кадровыми агентствами, участвуют в международных конференциях и выставках», - говорит руководитель агентства Брянцев Алексей Геннадьевич.

Информация о компании:

Агентство по подбору персонала «Advance&people» предлагает свои услуги как крупным компаниям федерального уровня, так и госкорпорациям. Процедура оценки персонала (assessment center), предлагаемая «Advance&people», находит применение во всех крупных компаниях и позволяет реализовать самые сложные стратегические планы и улучшить работу любого предприятия.


Ньюсмейкер: Кадровое агентство Advance&people

Интересно:

Шаффл как лучшая в мире кардиотренировка!
17.10.2026 16:16 Мероприятия
Шаффл как лучшая в мире кардиотренировка!
Шаффл — кардиотренировка, на которой вы забываете, что занимаетесь спортом! Представьте тренировку, на которой вы не считаете минуты до окончания, не заставляете себя сделать ещё один подход и не мечтаете поскорее уйти домой. Вместо этого вы включаете любимую музыку, начинаете двигаться и совершенно не замечаете, как пролетает целый час! Звучит слишком хорошо? Тогда вам стоит познакомиться с шаффлом! Что такое шаффл и почему его стоит попробовать? Шаффл (Shuffle Dance) — это энергичный танец, основанный на быстрых движениях ног, скольжениях, переступаниях и ритмичных комбинациях. Со стороны кажется, будто танцор буквально парит над полом. А за этой лёгкостью скрывается полноценная физическая работа! В шаффле сочетаются сразу три направления: • Кардиотренировка. Активные движения под музыку повышают частоту сердечных сокращений, развивают выносливость и помогают расходовать калории. •...
О русском хлебе. И не только
16.10.2026 18:13 Аналитика
О русском хлебе. И не только
Это — не простая история. В ней всё правда. Нет вымышленных имен или фактов. (Написана без ИИ). Но есть вопросы, на которые у меня нет ответа… Итак по порядку. Всё началось более 100 лет назад. Начало 1920-х годов. Закончились разорительные 1-я мировая, а затем гражданская и отечественная войны, германские фирмы под вывеской фиктивных берлинских фирм открывают свое производство в Советской России: создаются аэропланы, подводные лодки, оружие, танки. 1922/1923 год. В оживавшей Москве будущий ополченец Георгий Лебедев на месте самой большой свалки организует 1-ю Всесоюзную сельскохозяйственную выставку (предшественницу ВСХВ и ВДНХ). Надо накормить народ, страна, как и веками ранее, по-прежнему — «земля наша велика и обильна». На выставке — и мирный немецкий Юнкерс. Эта фирма потом, как и нынешние немецкие авто-гиганты, перейдет на производство военной техники. СССР в свою очередь...
Тактика исчерпана. России нужна новая экономическая модель
16.10.2026 12:31 Интервью, мнения
Тактика исчерпана. России нужна новая экономическая модель
России нужна новая экономическая модель — и миру она тоже нужна.«Деловая Россия» представила 52 шага трансформации экономики: отмена УСН и патентов, налог на наследство от 50 млн ₽, соцвзносы с дивидендов, преференции крупному бизнесу. Звучит как план. Но это — тактическое лавирование, попытка «заштопать» экстенсивную модель новыми налогами.Диагноз системы:- 100% прироста промышленности за последние годы дал только ОПК — гражданский сектор сжимается;- Валовое накопление капитала в РФ — около 21% ВВП (в Китае — 41%, для рывка нужно около 50%);- Транзакционные издержки в РФ — 40–60% ВВП. Ресурсы сжигаются в согласованиях, отчётности, обходе санкций (3–8% на каждую внешнюю операцию).Предложения «Деловой России» не решают ни одной из этих проблем. Они лишь изымают средства у бизнеса в среде, которая сама генерирует колоссальные потери.Альтернатива — смена парадигмы:- Долгосрочный...
«Выберу.ру»: рейтинг дебетовых карт с бонусами за перевод зарплаты
14.10.2026 18:51 Аналитика
«Выберу.ру»: рейтинг дебетовых карт с бонусами за перевод зарплаты
С началом осени-2026 в высокий деловой сезон одни активно ищут новую работу, другие — способ повысить зарплату. И отдельные банки предлагают интересное решение — бонусы за перевод зарплатных выплат. Поэтому «Выберу.ру» впервые составил банковский рейтинг наиболее выгодных дебетовых карт с приветственными баллами и выплатами новым зарплатным клиентам. Топ-подборка дебетовок поможет людям пополнить кошелёк. В ходе исследования эксперты финансового маркетплейса «Выберу.ру» изучили текущие параметры дебетовок в ТОП-100 российских банков по активам (на 01.08.26 г.). Результатом комплексного анализа и расчётов стал первый сентябрьский рейтинг «Лучшие дебетовые карты с бонусами за перевод зарплаты». Методика расчётов позволила ранжировать дебетовые карты не только по размеру приветственных баллов или «живых» денег, которыми банки стимулируют индивидуальных зарплатников. На место банка в...
Завершился чемпионат Волгоградской области по 24-часовому бегу
12.10.2026 16:36 Интервью, мнения
Завершился чемпионат Волгоградской области по 24-часовому бегу
А награждал Иван Заборский С 3 по 4 октября 2026 года в Волгограде  состоялся открытый чемпионат Волгоградской области по 24-часовому, 12-часовому и 6-ти часовому бегу, а также по бегу на 100 километров. Соревнования проходили на легкоатлетическом стадионе ВГАФК, находящемся по соседству с «Волгоград Ареной», построенной к чемпионату мира по футболу. Перед стартом соревнований состоялась церемония факельной эстафеты Бег Гармонии, а затем бегуны отправились в долгий путь по беговому кругу длиной 400 метров, украшенном баннерами «Самопреодоление» с афоризмами о беге Шри Чинмоя. Ультрамарафонцы из 10 городов продемонстрировали огромную силу воли и неиссякаемую энергию, преодолевая много десятков километров, а лучшие бегуны —  более 100 километров. На награждении бегунов поприветствовал и вручил им медали чемпион и рекордсмен мира в многосуточных забегах Иван Заборский, который в...