Итоги конференции "Корпоративные системы-2006"

19-20 октября 2006 г. в Москве в Российской академии государственной службы при Президенте РФ (РАГС) прошла конференция «Корпоративные системы - 2006».

Организаторами мероприятия выступили: консалтинговая группа

«ТЕРМИКА» (www.termika.ru) и Информационно-методический центр технологий государственного и муниципального управления Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации. Конференция прошла при поддержке Комитета по образованию и науке Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации.

Цели и задачи конференции - познакомить участников мероприятия с современными технологиями построения комплексных информационных систем, а также представить опыт ведущих российских компаний по реализации проектов в области информационного обеспечения, автоматизации деятельности, а также обучения и аттестации персонала.

Каждый из дней конференции был ориентирован на определенную аудиторию: тематика первого дня больше отвечала интересам IT-специалистов. Основные темы первого дня звучали следующим образом:

Информационное обеспечение деятельности государственных и коммерческих организаций;

Корпоративные Интранет-порталы;

Автоматизация аудита и финансового контроля.

Здесь свои доклады представили представители Федерального агентства по информационным технологиям, Совета Федерации Федерального Собрания РФ, Банка России, ФГУП «Концерн «Росэнергоатом», Всероссийского научно-исследовательского института автоматизации в непромышленной сфере (ОАО «ВНИИНС»), Главного контрольного управления при Президенте Республики Саха (Якутия), Центра исследований политиче-ских процессов Института проблем управления РАН, Российской Академии государственной службы при Президенте РФ (РАГС), Информационно-методического центра технологий государственного и муниципального управления РАГС и др.

Второй день конференции был в большей степени ориентирован на руководителей управ-лений по работе с персоналом, сотрудников центров обучения и аттестации персонала. Среди обсуждаемых тем были:

Практические аспекты построения системы корпоративного обучения со-трудников государственных и коммерческих организаций;

Проблемы создания и сопровождения обучающего контента системы корпо-ративного обучения;

Использование аутсорсинга в методическом обеспечении системы корпоративного обучения.

В этой части выступили представители: ОАО «НТЦ «Промышленная безопасность», АНО «Институт испытаний и сертификации вооружения и военной техники», ОАО «ВНИИНС», ООО «Интеллект-Софт», Российской Академии государственной службы при Президенте РФ.

Практическую часть конференции продолжила компания «ТЕРМИКА», организовав 20 октября мастер-класс по технологии автоматизации корпоративного обучения и аттестации персонала, на которых состоялась демонстрация обучающе-контролирующей системы

«ОЛИМП:ОКС». Слушателей ознакомили с её основными характеристиками, такими как:

- возможность организации процесса самоподготовки к экзаменам с использованием готовых учебных курсов;

- возможность проведения экзаменов с использованием готовых учебных курсов;

- гибкие настройки для управления режимами приема экзаменов, возможность непре-рывного мониторинга процесса прохождения экзамена;

- хранение и протоколирование всех результатов работы с системой;

- возможность интеграции в корпоративные Интранет-порталы.

В конференции приняли участие около 200 слушателей из 150 организаций, среди кото-рых можно выделить следующие группы (приведены в процентном соотношении): 39 % - коммерческие организации (ОАО "Газпром", ОАО "Аэрофлот", ОАО "ГМК "Но-рильский никель", ОАО "Магнитогорский металлургический комбинат", ОАО "Стройнефть", Корпоративный институт ОАО "Газпром" и др.).

28 % - органы власти (Государственная Дума Федерального Собрания РФ, Совет Феде-рации Федерального Собрания РФ, Счетная палата РФ, Министерство юстиции Российской Федерации, Министерство экономического развития РФ, Министерство транспорта Московской области, Министерство экономики Московской области, Федеральная миграционная служба, Федеральная служба по труду и занятости, Федеральная антимонопольная служба, Федеральная служба финансово-бюджетного надзора, Федеральное агентство по науке и иннова-циям, Государственный Совет Республики Татарстан, Администрация Президента и Правительство Республики Саха (Якутия), Правительство Пермского края, Правительство Пензенской области, Правительство Республики Мордовия, Правительство Калининградской области, Правительство Чеченской Республики и др.); 28 % – государственные организации (Банк России, Российская Академия наук, ГУП

"Мосгортранс", ФГУП "СТАНДАРТИНФОРМ", ФГУ Институт повышения квалификации топ-ливно-энергетического комплекса, Комитет по культурному наследию города Москвы и др.); 5 % - ВУЗы (МГУ им. М.В.Ломоносова, Всероссийский заочный финансово-экономический институт, Курганский государственный университет, Мурманская академия экономики и управления, Ростовский военный институт Ракетных войск (РВИ РВ) и др.).

Также следует заметить, что география конференции весьма широка: на мероприятии присутствовали представители более чем 20 регионов России. Участники конференции получили возможность познакомиться с технологиями и реали-зованными проектами по интеграции различных информационных ресурсов в корпоративные Интранет-порталы организаций, стали обладателями исчерпывающей информации о техноло-гиях и практике организации корпоративных систем обучения и аттестации, а также смогли обменяться опытом с представителями компаний, где внедрены и успешно функционируют комплексные корпоративные системы и получить профессиональную консультацию по всем интересующим вопросам.

Магнитогорск Челябинской области является моногородом в соответствии с официальным перечнем моногородов, утвержденным Правительством Российской Федерации. Моногород - населенный пункт, экономическая деятельность которого тесно связана с единственным (градообразующем) предприятием или группой жестко интегрированных между собой предприятий. Развитие моногородов России предусматривает меры по диверсификации экономики, развитию социально-экономического положения и улучшению городской среды.