Публикации (3154)

Дети работников Стойленского ГОКа и НЛМК-Связь (предприятия входят в Группу НЛМК) стали призерами XXI Всероссийского отраслевого конкурса «Металлинка-2018». Творческое состязание прошло в Старом Осколе 23-25 марта. В номинации «Эстрадный вокал. Соло» обладателем диплома Лауреата I степени и специального приза конкурса стала дочь электромеханика участка железнодорожных путей рудоуправления СГОКа Сергея Кравченко – Варвара. В номинации «Народный вокал» диплом Лауреата II степени вручили сыну начальника отдела охраны пожарной сигнализации ООО «НЛМК-связь» Александра Малахова – Михаил. Специальный приз «За популяризацию народной песни» получила Ксения Попова. Ее папа Сергей трудится машинистом путеподъемника рудоуправления. А в номинации «Спортивно-эстрадный танец» специальный приз «За артистизм» организаторы конкурса вручили Дарье Фоминой – дочери машиниста окомкователя фабрики...

На подстанциях ФСК ЕЭС (входит в «Россети») сверхвысокого класса напряжения 750 кВ в Центральной России – «Опытная», «Белый Раст» и «Металлургическая» в этом году будет внедрена инновационная система охлаждения собственной разработки. Расход электроэнергии на собственные нужды на этих объектах снизится на 40%, что эквивалентно 9 млн кВт*ч в год. ФСК ЕЭС реализует комплексный проект «Энергоэффективная подстанция», предусматривающий внедрение технологических решений, в том числе систем охлаждения трансформаторов и реакторов, обогрева оборудования открытых распределительных устройств, а также отопления производственных помещений за счет утилизации тепла силового оборудования. Они позволяют сократить расход энергии на собственные нужды в объеме до 50% на существующих объектах и до 80% на строящихся. В декабре 2017 года на заседании рабочей группы Минэнерго России под председательством...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) обновила спортивное оборудование в двух заводских спортзалах. Четыре новых тренажера установили в помещениях для занятий спортом на участке водоочистки промышленных стоков и на участке по производству газа энергетического управления. Новое оборудование предназначено для силовых и кардиотренировок, для упражнений на растяжку и снятие мышечного напряжения. Заниматься на велотренажерах, степперах, эллипсоидах и других тренажерах могут все желающие в свободное от работы время. Чтобы вовлечь больше заводчан в занятия физкультурой и спортом, ВИЗ-Сталь частично компенсирует работникам стоимость абонементов любых фитнес-центров, спортивных секций, бассейнов и т.д. «Активный отдых помогает восстанавливаться после работы. Поэтому создание условий для поддержания физической формы – важный аспект корпоративной жизни предприятия. Металлурги ВИЗ-Стали имеют...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) провела обучение участников корпоративных программ «Талантливая молодежь» и «Кадровый резерв», направленных на профессиональное и личностное развитие перспективных работников, создание условий для карьерного роста. Металлурги приняли участие в двухдневном тренинге по развитию навыков публичного выступления. Участники проекта познакомились с техниками подготовки выступлений на публике, рассмотрели структуры различных сообщений, изучили эффективные методы подачи информации, освоили результативные способы управления вниманием слушателей. Образовательные программы для перспективных сотрудников продолжат семинары и тренинги по тайм-менеджменту, совершенствованию управленческих навыков постановки целей и задач, приемов мотивации подчиненных к выполнению рабочих заданий и др. «По условиям конкурсов «Молодой лидер», «Мастер года», «Инженер года» их участники...

Челябинская команда «Молодежки ОНФ» в рамках проекта «Связь поколений» организовала экскурсию для подопечных Комплексного центра социального обслуживания населения Металлургического района. Благодаря представителям Общероссийского народного фронта люди пенсионного возраста посетили историко-документальную выставку «Челяба. Путешествие в прошлое. 1736–1917», работающую на базе Объединенного государственного архива Челябинской области. «Прошедшее мероприятие было полезно всем – и нам, молодому поколению, и людям старшего возраста. Экскурсия позволила лучше узнать историю родного края: как возводилась крепость Челяба, кто здесь жил, чем занимались наши предки. Рассказ сопровождался реконструкциями быта, редкими архивными документами и историческими артефактами. Копии ряда документов изготовлены на бумаге XVIII в., поэтому складывается полное впечатление, что это подлинники», – рассказал...

Ученик оператора лазерного комплекса Константин Лебедев из города Нелидово Тверской области стал одним из победителей всероссийского конкурса молодых специалистов и стажеров «Профдневник». Конкурс был организован в рамках проекта Общероссийского народного фронта «Профстажировки». Его участники размещали на своих личных страницах в социальных сетях посты о работе в промышленности. Молодые люди рассказывали о прохождении стажировки, знакомствах, успехах, полученных эмоциях, а также изменениях, которые произошли с ними во время работы на предприятии. «Я сейчас прохожу практику на Нелидовском заводе бронеконструкций, тружусь уже третий месяц. Работать здесь действительно интересно, поэтому я задумываюсь над тем, чтобы в будущем продолжить работу на этом предприятии», – рассказал Константин Лебедев. Во время участия в конкурсе ОНФ он разместил в социальных сетях серию публикаций о своей...

17-18 апреля в Лондоне состоится Вторая международная конференция Worldsteel по стальному строительству – 2018. Ассоциация развития стального строительства (АРСС), в лице генерального директора Дмитрия Еремеева, представит на форуме российскую отрасль металлоконструкций. World Steel Association является одной из крупнейших и наиболее динамично развивающихся промышленных ассоциаций в мире. Worldsteel представляет примерно 150 производителей стали (включая 9 из 10 крупнейших металлургических компаний мира), государственные и региональные ассоциации производителей стали, металлургические исследовательские институты. На членов Worldsteel приходится около 85% мирового производства стали. Конференция объединяет вместе ключевых игроков всего производственного цикла стального строительства из Европы и Содружества Независимых Государств. В этом году основной темой станет «Роль стали в повышении...

Сделать бесплатную прививку от клещевого энцефалита в здравпункте ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) может любой желающий работник предприятия. Заводчан прививают вакциной, которая отвечает международным требованиям по безопасности и обеспечивает высокий уровень иммунной защиты. Противоклещевая вакцинация – один из пунктов прививочного календаря металлургов. Ежегодно на ВИЗ-Стали делают прививки не только от клещевого энцефалита, но и от гриппа, дифтерии, столбняка, гепатита В и других инфекционных заболеваний. Каждый год прививочная кампания охватывает почти 90% работников предприятия. «ВИЗ-Сталь проводит комплекс мероприятий для укрепления здоровья металлургов. Предприятие направляет средства на прививочные кампании, финансирует работу здравпункта, оказывает работникам помощь в лечении, приобретении путевок в санатории и профилактории. Расходы ВИЗ-Стали на медицинские программы для...

ФСК ЕЭС (входит в «Россети») оснастит высоковольтными вводами нового поколения все крупные подстанции Волгоградской области. Модернизация оборудования обеспечит повышенную надежность энергоснабжения региона. До конца 2018 года будут заменены 20 вводов на подстанциях напряжением 220-500 кВ. Высоковольтные вводы являются частью основного оборудования и предназначены для передачи напряжения от линии электропередачи к обмотке автотрансформатора. Для замены устаревших вводов используются новейшие устройства российского производства с твердой RIP-изоляцией. Подобный тип изоляции более надежен, экологически безопасен и не содержит горючих материалов, что, практически, устраняет риск возможного пожара. На ряде объектов модернизация уже завершена. Так, на подстанции «Юбилейная», питающей электроэнергией металлургический завод «Красный Октябрь», выполнена замена оборудования на силовых...

В преддверии Digital Transformation Day 2018 мы встретились с представителями экспертного совета и обсудили вопросы цифровой трансформации, волнующие бизнес. Взгляд каждого эксперта на одни и те же вопросы, с одной стороны, разный, но с другой – все сходятся во мнении, что цифровая трансформация коснется каждой индустрии, каждой компании. Это неизбежно. Вопрос лишь в том, кто сможет пройти этот путь, перестроить компанию таким образом, чтобы добиться устойчивых позиций на рынке, конкурентоспособности и лидерства. Эксперты: - Светлана Медведева, партнер и руководитель ИТ-консалтинга, PWC; - Михаил Балабанов, директор по цифровому бизнесу, Банк Хоум Кредит; - Николай Верховский, директор Центра цифровой трансформации, руководитель проектной работы, Московская школа управления Сколково. Что вы понимаете под цифровой трансформацией? СМ: Начнем с Российского бизнеса - сейчас нет не только...

Челябинская команда «Молодежки ОНФ» дала старт в регионе всероссийскому проекту Общероссийского народного фронта «Связь поколений». Он ориентирован на людей пенсионного возраста и призван улучшить их социализацию и помочь в разрешении насущных проблем людей старшего поколения. Первое мероприятие в рамках проекта ОНФ прошло в Комплексном центре социального обслуживания населения Металлургического района Челябинска. Для посетителей центра был устроен чемпионат по шахматам и дружеский матч по игре в лото. А пенсионеры научили команду «Молодежки ОНФ» исполнять народные песни. «Мероприятие у нас прошло дружно и весело, главная ценность – общение. Бабушки и дедушки рассказали о своих бытовых сложностях, в решении некоторых мы им обязательно поможем. Но самое главное, выяснилось, что люди старшего поколения не готовы к выходу на пенсию. Они не знают, чем себя занять, на что потратить свои...

6 марта в Уральском центре развития дизайна прошло второе заседание рабочей группы по подготовке XIII научно-промышленного Форума «Техническое перевооружение машиностроительных предприятий России». Участники заседания рассмотрели проект программы работы всех секций по закреплённым направлениям (тематика выступлений, докладчики) в рамках общей деловой программы Форума. Вел заседание Оргкомитета генеральный директор Союза предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области, член Регионального совета Свердловского отделения Союза машиностроителей России Владимир Щелоков. В совещании принял участие первый заместитель председателя Свердловского РО СоюзМаш России, руководитель представительства ГК «Ростех» по Свердловской области Павел Лыжин. Научно-промышленный Форум «Техническое перевооружение машиностроительных предприятий России» проводится Союзом предприятий оборонных...

Представители администрации и профсоюзного комитета ВИЗ-Стали и ВИЗа (компании Группы НЛМК) поздравили с Международным женским днем работниц предприятий. Подарки получили свыше 500 женщин-металлургов. Праздничные мероприятия продолжились концертными программами в честь 8 Марта. Работницы предприятий всех поколений побывали на большом концерте городских творческих коллективов в Центре культуры и искусства «Верх-Исетский». Ветераны ВИЗ-Стали и ВИЗа стали участниками торжественного собрания в Окружном доме офицеров, которое завершилось ярким выступлением ансамбля песни и пляски Центрального военного округа. «Программы поддержки материнства и детства – важное направление социальной политики компаний. Они включают материальную помощь многодетным и неполным семьям, опекунам, которые имеют детей в возрасте до 16 лет. Компании организуют отдых и лечение по путевкам «Мать и дитя» на российских...

Второй год компания К4 является со-организатором и активным участником конференции «Информационное моделирование в строительстве (BIM), как основа безопасности инвестиций», которую организует Национальная палата инженеров в рамках ежегодного Международного форума «Технологии безопасности». В этом году конференцию посетило более 140 человек из 15 городов, 6 федеральных округов России, а также ДНР и Белоруссии. Участников конференции поприветствовали: президент Национальной палаты инженеров Игорь Мещерин, заместитель директора департамента градостроительной деятельности и архитектуры Минстроя РФ Александр Степанов, президент BIM-Ассоциации Александра Никульцева и советник департамента промышленной политики Евразийской экономической комиссии Максим Иванов. Открывая пленарное заседание «Государственная политика в области информационного моделирования», модератор конференции, директор по...

В Выксе с 23 по 25 февраля проходил финальный турнир первенства Межрегионального футбольного союза «Приволжье» среди юношей 2006-2007 годов рождения. За три игровых дня было проведено пятнадцать футбольных матчей. Места распределились по итогам однокругового турнира. Третье место заняла команда «Радий» (Н.Новгород), второе место досталось команде «Металлург» (Выкса), а Чемпионом Приволжья стала команда «Маринс Групп Сормово», подшефная Кинокомпании «Союз Маринс Групп», одержав победы в четырех матчах из пяти. Кроме этого, были выбраны лучшие игроки. В команде «Маринс Групп Сормово» ими стали Иван Красильников (Лучший защитник турнира) и Владислав Корсаков (Лучший игрок). «У нас появилось больше уверенности в себе, в своих силах. Мы стараемся попробовать свои силы на больших аренах, крупных чемпионатах. Результаты показывают, что мы достойно можем выступать на подобных турнирах. С...

Аналитическое агентство «Смыслография» и Коммуникационное агентство АГТ представляют традиционный рейтинг субъектов Российской Федерации по количеству и достоинству завоеванных спортсменами медалей на Зимних Олимпийских Играх 2018 г. По результатам Игр рейтинг выглядит следующим образом: Место Регион Золотые медали Серебряные медали Бронзовые медали 1. Москва 1,32 1,805 1,5 2. С-Петербург 0,6 0,111 3. Челябинская область 0,08 4. Тюменская область 1,625 1,5 5. Брянская область 0,875 0,5 6. Московская область 0,5 1,125 7. Красноярский край 0,5 8. Республика Татарстан 0,361 1,125 9. Краснодарский край 0,222 10. Республика Коми 1,25 11. Нижегородская область 0,625 12-13. Республика Башкортостан 0,5 12-13. Ярославская область 0,5 14-16. Вологодская область 0,125 14-16. Республика Мордовия 0,125 14-16. Тверская область 0,125 В 2018 году в состав олимпийской команды...

Бизнес центр «Оазис», входящий в группу «Сафмар» Михаила Гуцериева, заключил договор аренды с якорным арендатором АО «Газпромбанк» на помещение площадью 11 664,9 кв. м. В составе БЦ «Оазис», расположенном по адресу: ул. Коровий вал, дом 5, есть магазины, рестораны, кафе и подземный паркинг с автомойкой. Сочетание первоклассной архитектуры, эффективных планировок, передовых инженерных систем здания делают МФК «Оазис» одним из наиболее привлекательных объектов класса А в Москве. Общая площадь комплекса составляет более 58 тысяч м2. Акционерное общество "Газпромбанк" один из крупнейших универсальных финансовых институтов России, предоставляющий широкий спектр банковских, финансовых, инвестиционных продуктов и услуг корпоративным и частным клиентам, финансовым институтам, институциональным и частным инвесторам. Банк обслуживает ключевые отрасли российской экономики – газовую, нефтяную...

Подведены итоги всероссийского соревнования для выпускников бакалавриата и магистратуры российских вузов. Студент университета Павел Сёмин стал золотым медалистом по двум направлениям всероссийской олимпиады «Я — профессионал» для выпускников магистратуры — по экологии, а также государственному и муниципальному управлению. Результаты стали известны сегодня. «Университет стал лидером на первом этапе — 12,5 тысячи наших студентов подали заявки на участие, — напомнил ректор УрФУ Виктор Кокшаров. — Для ребят олимпиада стала возможностью проявить способности, нарастить компетенции и стать заметнее для работодателей, которые, я уверен, теперь будут биться за победителей. Я благодарен РСПП и лично члену бюро правления совета Дмитрию Пумпянскому, который принял самое активное участие в проекте». По словам руководителя олимпиады Валерии Касамары, УрФУ (входит в СоюзМаш России) стал вторым вузом...

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) организовала военно-спортивный турнир по страйкболу и лазертагу между молодежными командами завода. В баталиях участвовали работники цеха холодной прокатки, энергетического управления, цеха технического обслуживания и ремонтов и заводоуправления. Местом проведения соревнований стала всепогодная спортивная площадка, имитирующая городскую среду. На игровом полигоне построены дома, расставлены автомобили, устроены баррикады, которые создают атмосферу реального сражения. Первая половина турнира прошла в формате страйкбола, вторая – в виде игры в лазертаг. За три часа металлурги провели два раунда, отработав шесть сценариев игр. Участники соревнований показали хорошую физическую подготовку, способность слаженно взаимодействовать, принимать командные решения. Невероятно динамичный турнир завершился со счетом 1:1. «Турнир по страйкболу и лазертагу, который...

В преддверии празднования Дня защитника Отечества представители регионального штаба Общероссийского народного фронта в Кемеровской области и участники команды «Молодежки ОНФ» провели мероприятия патриотической направленности в городах Кузбасса. Подобные акции ОНФ инициирует ежегодно. В этом году ключевым мероприятием стало проведение в регионах страны «уроков мужества». В Кузбассе такие уроки прошли в Киселевске, Новокузнецке, Белово и Междуреченске. Беседы о службе в армии, героизме и умении справляться с жизненными трудностями были организованы активистами Народного фронта для школьников и воспитанников детских домов. Так, при участии сопредседателя регионального штаба ОНФ в Кемеровской области Олега Маршалко для учащихся образовательной школы №12 Новокузнецка была организована экскурсия на Кузнецкий металлургический комбинат, который работал в годы войны и ковал Победу для фронта...

Молодые ученые университета выиграли половину грантов Свердловской области в конкурсе «Умник»: 14 из 28 победителей — студенты УрФУ (входит в СоюзМаш России). Фонд содействия инновациям (организатор конкурса) поддержит их проекты полумиллионными грантами. До конца февраля победители должны будут написать техзадание на выполнение научной работы и подготовить план по срокам. После этого Фонд содействия инновациям подпишет договор с молодыми учеными и переведет на их счет первые 250 тысяч рублей. На реализацию каждого проекта отведено 2 года. Молодые ученые УрФУ предлагали такие проекты, как технологию электроосаждения золота на техногенные цинковые порошки, нейроэлектростимулятор персонализированной медицины для лечения депрессивно-тревожных расстройств, технологию очистки хозяйственно-бытовых и промышленных сточных вод, кислородпроводящие мембраны на основе сложных оксидов для получения...

Заинтересованность предприятий ОПК и машиностроения региона в постоянном профессиональном росте молодых сотрудников стала основой для тесного взаимодействия с Уральским Федеральным Университетом (УрФУ). 14 февраля члены Свердловского РО СоюзМаш России приняли участие в семинаре «Проблемы и перспективы целевого приема и целевого обучения» при участии госкорпорации «Росатом», Союза предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области, Комитета СОСПП по развитию профессионального образования и трудовым ресурсам, который состоялся в УрФУ. Основными темами для обсуждения стали вопросы изменения законодательной и нормативной базы в области целевого приёма и целевого обучения в университетах и на предприятиях. В частности, дополнения механизма целевого обучения и приема с учетом актуальных тенденций в образовании: отбора и ведения талантливых школьников, абитуриентов (и...

Стойленский ГОК (входит в Группу НЛМК) в числе других предприятий Старооскольского городского округа стал спонсором ежегодного фестиваля-конкурса солдатской и военно-патриотической песни молодежи стран СНГ «Афганский ветер». Комбинат выделил денежные средства на призовой фонд творческого состязания. XXII Международный фестиваль посвящен 29-й годовщине вывода Советских войск из Афганистана и направлен на формирование у подрастающего поколения патриотизма и любви к Родине. В фестивале приняли участие порядка 200 юных исполнителей, творческих коллективов и участников боевых действий из более чем 10 регионов России. В их исполнении прозвучали песни, рассказывающие о подвиге и мужестве российского солдата, долге и чести, преданности жен и матерей. Организаторами фестиваля являются администрация Старооскольского городского округа, управление молодежной политики Белгородской области, Центр...

Металлургическая и горнодобывающая компания ЕВРАЗ реализовала пилотный проект по сегментации промышленной и корпоративной сетей и модернизации периметра безопасности на базе решений Cisco. В 2017-2018 гг. начат проект по масштабированию опробованного решения на все предприятия компании. Всеобщая цифровизация и эволюция киберугроз в сфере промышленных сетей и систем управления объясняют возросшую потребность в эффективных средствах защиты информационных ресурсов, что особенное актуально для горно-металлургической промышленности, где, как известно, вопросам ИБ уделяют повышенное внимание. Все больше устройств и приложений получают доступ к сети и, как следствие, создают больше векторов для атак. При этом бизнесу требуются оперативные данные о параметрах текущих технологических процессов для принятия взвешенных управленческих решений. Для того чтобы снизить риск проникновения...

Повышение конкурентоспособности промышленности – одна из ключевых задач Минпромнауки в 2018 году. На заседании коллегии министерства промышленности и науки Свердловской области глава ведомства Сергей Пересторонин подвел итоги 2017 года и определил задачи на 2018 год. «В первую очередь, в 2018 году мы нацелены на поддержание достигнутых результатов и на повышение конкурентоспособности промышленности Свердловской области. Также мы продолжим оказывать содействие промышленным предприятиям и организациям науки в получении мер государственной поддержки со стороны федерального бюджета и фонда технологического развития промышленности Свердловской области, а также по заключению специальных инвестиционных контрактов (в том числе с Корпораций ВСМПО-АВИСМА, входит в СоюзМаш России). Одним из направлений программы губернатора Евгения Куйвашева «Пятилетка развития» является развитие внутреннего...

В 2017 году 100% работников ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) приняли участие в корпоративных образовательных программах. На реализацию проектов развития сотрудников предприятие направило около 5 млн рублей. Свыше 700 сотрудников приняли участие в комплексной программе повышения квалификации в сфере охраны труда, промышленной и энергетической безопасности. Примерно 200 рабочих и специалистов получили смежную специальность и прошли профессиональную переподготовку. Более 400 металлургов стали участниками образовательных семинаров-тренингов по тайм-менеджменту, лидерству, управлению проектами, построению эффективной командной работы и т.д. Обучение проводили как внутренние тренеры предприятия, так и преподаватели внешних образовательных организаций. ВИЗ-Сталь – базовая площадка для профессиональной подготовки не только собственного персонала, но и студентов вузов и колледжей. В 2017...

Петербургская инжиниринговая компания «Лиман-трейд» завершила проект модернизации распределительного устройства Борисоглебской ГЭС, входящей в каскад Пазских ГЭС филиала «Кольский» ПАО «ТГК-1». Подземная гидроэлектростанция спроектирована институтом «Ленгидропроект» и построена в 1964 году по заказу СССР специалистами норвежской фирмы «Норэлектро». ГЭС располагается в Мурманской области на пограничной реке Паз, разделяющей Россию и Норвегию. «Лиман-трейд» выполнил проект по замене существующих высоковольтных силовых и генераторных воздушных выключателей напряжением 10 кВ на современные вакуумные. «Нашей основной задачей было спроектировать и подобрать силовое электрооборудование и оборудование систем релейной защиты и автоматики (РЗиА) с применением микропроцессорных устройств, – отметила заместитель генерального директора по проектированию компании «Лиман-трейд» Ирина Шеремета. ...

Администрация ВИЗ-Стали (компания Группы НЛМК) и профсоюзная организация предприятия подписали соглашение о продлении действующего коллективного договора до 2020 года. Документ является основой политики социального партнерства и гарантирует защиту интересов работников и членов их семей. На ВИЗ-Стали продолжат действовать в полном объеме ранее установленные социальные льготы и гарантии, в том числе ежеквартальная индексация тарифных ставок и должностных окладов. Приоритетным направлением остается улучшение условий труда, которое включает оборудование рабочих мест современными системами вентиляции, кондиционирования, освещения, защитными тепловыми завесами, ремонт бытовых и производственных помещений. Условия коллективного договора предусматривают приобретение санаторно-курортных путевок для работников, частичную компенсацию зубопротезирования и дорогостоящих медицинских услуг...

Медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени награжден работник Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) Николай Григорьевич Чурилов (в настоящее время находится на заслуженном отдыхе). Указ о награждении за достигнутые трудовые успехи и многолетнюю добросовестную работу подписал Президент Российской Федерации. За 35 лет работы на Стойленском ГОКе Николай Григорьевич прошел путь от начальника производственного отдела комбината до директора по перспективе и развитию. Николай Чурилов принимал участие в строительстве и развитии всей инфраструктуры Стойленского ГОКа: обогатительной фабрики, карьера, других производственных объектов предприятия. При его непосредственном участии шло строительство и запуск фабрики окомкования концентрата – крупнейшего инвестиционного проекта СГОКа. За годы работы Николай Чурилов награжден знаком «Шахтерская слава» трех степеней, орденом Почета...

Старшеклассники школы № 63 Екатеринбурга побывали в цехе холодной прокатки ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК). Школьников познакомили с историей завода, с профессиями, которые востребованы на современном металлургическом предприятии. Ребята посетили промышленную площадку предприятия, где получили наглядную информацию о выпуске трансформаторной стали – одного из самых сложных видов металлопродукции. Образовательные экскурсии – важный элемент профориентационной работы ВИЗ-Стали, которая направлена на формирование у молодежи интереса к работе на промышленном производстве и получению рабочих профессий. «Профориентационные мероприятия – важная часть комплексной программы подготовки и развития кадров ВИЗ-Стали. Для студентов и школьников предприятие регулярно проводит встречи с металлургами, организует экскурсии на производство. В 2017 году в таких проектах приняли участие свыше 400 учащихся...

Уральский федеральный университет (входит в СоюзМаш России) с 27 по 30 января проводит в Екатеринбурге заключительный этап всероссийской олимпиады «Я — профессионал» по 17 направлениям. В город приехали сильнейшие студенты региона по математике, экономике, социологии, рекламе и связям с общественностью, биотехнологиям, психологии, физике, бизнес-информатике, финансам и кредиту, экологии, геологии, государственному и муниципальному управлению, менеджменту, компьютерным наукам, материаловедению и технологиям материалов, строительству, информационной и кибербезопасности. По двум направлениям олимпиады (строительству, материаловедению и технологии материалов) УрФУ является головным вузом и организует проведение финалов одновременно в 16 городах России, самые далекие из них — Владивосток и Якутск. «Всего по нашим направлениям в финальную часть олимпиады прошел 1371 студент из различных...

Стойленский ГОК (входит в Группу НЛМК) в 2017 году почти на 3% увеличил производство концентрата по сравнению с аналогичным периодом 2016 года – до рекордных 16,08 млн тонн. Из этого объема 6,5 млн тонн концентрата было использовано для производства железорудных окатышей на фабрике окомкования, остальные 9,6 млн тонн отгрузили на Новолипецкий металлургический комбинат, который потребляет 100% продукции СГОКа. Производство аглоруды в 2017 году составило 1,5 млн тонн, окатышей – 6 млн тонн. Рост производства концентрата обусловлен программами по повышению операционной эффективности и модернизацией дробильно-обогатительного передела предприятия. Так, в 2017 году Стойленский ГОК завершил проект внедрения установок пресс-валкового измельчения руды на 4 секциях обогатительной фабрики, что позволило увеличить производительность каждой модернизированной секции на 12,5%. В августе 2017 года на...

По итогам 2017 года размер факторингового портфеля ГПБ-факторинга составил 42,3 млрд. руб., показав прирост на 158% относительно уровня 2016 года. Объем уступленных денежных требований составил 242,0 млрд.руб., продемонстрировав рост на 82% по сравнению с предшествующим периодом. Согласно предварительным данным Ассоциации факторинговых компаний, ГПБ-факторинг улучшил свои позиции на рынке и занял 4 место, увеличив долю проникновения до 9,2%. Существенные темпы роста портфеля ГПБ-факторинга достигнуты в основном за счет продвижения механизма факторингового финансирования среди действующих клиентов Газпромбанка, адаптации применения факторинга в иных отраслях, где ранее данный вид финансирования не использовался, а также – за счет наращивания новой клиентской базы. Объем выплаченного финансирования на 31 декабря 2017 года составил 170 млрд.руб., показав прирост на 82% относительно 2016...

В дирекции Института новых материалов и технологий УрФУ состоялось совещание по вопросам взаимодействия промышленных предприятий Свердловской области и Уральского федерального университета в 2018 году. В заседании принял участие член Попечительского совета Института новых материалов и технологий (ИНМТ) ФГАОУ ВО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина» (входит в СоюзМаш России), первый заместитель председателя Свердловского РО СоюзМаш России, руководитель представительства Госкорпорации «Ростех» в Свердловской области Павел Лыжин и директор Школы базового инженерного образования ИНМТ, член СоюзМаш России Дмитрий Куреннов. По итогам совещания были согласованы основные направления работ с предприятиями машиностроительной, металлургической, строительной отраслей промышленности: - Формирование прогноза востребованности специалистов в разрезе...

Компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) в 2017 году провела более 20 спортивных турниров по 12 видам спорта, в которых приняли участие свыше 400 человек – 35% от общего количества работников. Командные и личные первенства прошли по настольному теннису, шахматам и шашкам, гиревому спорту и армрестлингу. Заводчане мерялись силами в перетягивании каната, легкоатлетическом кроссе, волейбольном турнире. Одним из самых ярких событий ушедшего спортивного года стал ХХIII турнир по мини-футболу на приз газеты «Верх-Исетский рабочий», который в открытом формате объединил в рамках спортивных мероприятий команды уральских предприятий Группы НЛМК: ВИЗ-Сталь, ВИЗ, Вторчермет НЛМК Урал, НЛМК Урал. Активное участие в спартакиаде принимали не только работники, но и ветераны предприятия, воспитанники подшефного детского дома № 7. Вместе с металлургами ребята провели серию игр по мини-футболу...

Врио Губернатора Приморского края Андрей Тарасенко подписал соглашение с генеральным директором АО «Компания “Вольфрам”» Ефимом Плетнёвым о реализации проекта по созданию горно-обогатительных производств в Приморском крае. Стороны договорились, в частности, о реализации проектов по обеспечению стабильной работы ООО «Лермонтовский ГОК» в приморском посёлке Светлогорье, организации производства и строительстве горно-обогатительного предприятия на базе местного месторождения в Красноармейском районе, проведении геологоразведочных работ и строительстве в крае завода по выпуску ферровольфрама, сообщается на сайте краевой Администрации. Эти проекты предполагается реализовать в 2018-2025 годах в Пожарском, Красноармейском, Лесозаводском и других районах Приморья. Администрация Приморья будет содействовать в предоставлении участков недр местного значения в пользование инвестору. Компания...

Почти 5,5 тысяч юных жителей Старооскольского городского округа были задействованы в 2017 году в различных мероприятиях Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) по профессиональной ориентации. Это на 28,5% больше, чем в 2016 году. Ребята посещали с экскурсиями смотровую площадку карьера, палеонтологический музей, структурные подразделения предприятия и принимали участие в творческих конкурсах и викторинах, организованных СГОКом. Работа со школьниками 24 старшеклассника подшефной школы прошли обучение в «Школе юного горняка». Это совместный профориентационный проект Стойленского ГОКа и Старооскольского филиала НИТУ МИСиС, который направлен на повышение интереса будущих выпускников к инженерно-техническим специальностям. Итогом годового курса стала олимпиада «Юный горняк»: заработанные на ней баллы были учтены при поступлении ребят в вуз. Более 1,5 тысяч школьников побывали на «Ярмарках...

Петербургский индустриальный девелопер A Plus Development завершил реализацию проекта по строительству логистического комплекса в Татарстане. Объект площадью 22400 кв. м построен в формате build-to-suit по договору генерального подряда для компании ЭТМ, одного из крупнейших в России дистрибьюторов электротехнического оборудования. Логистический комплекс ЭТМ расположен в поселке Новониколаевский в пригороде Казани. Он представляет собой мультиформатный складской комплекс класса «А», состоящий из двух зон хранения продукции и помещений административно-бытового назначения. Основной склад оснащен подъемным краном, мелкоштучными мезонинами и станками для хранения кабелей большого сечения. В комплексе предусмотрена зона открытого хранения, а также разместится офис продаж компании ЭТМ и другие помещения административного назначения. «Потребность в строительстве мультиформатных...

Из 1 400 участников олимпиады «Я–профессионал» отобрано 415 заявок. Организаторы всероссийской олимпиады «Я-профессионал» выберут участников зимней школы «Инженерный Олимп: новые профессионалы России», которая пройдет в Сочи с 11 по 15 февраля. Из 1 400 финалистов заочного этапа отбора на олимпиаду уже выбрано 415 заявок. «Список счастливчиков будет сформирован 15 января. По плану нам нужно выбрать 150 лучших ребят из 40 регионов РФ, а еще 15 человек попадут в лист ожидания», — рассказали в управлении дополнительного образования и профориентации УрФУ. В дни зимней школы пройдут лекции, панельные дискуссии, семинары, мастер-классы и неформальные беседы с ведущими специалистами в области материаловедения и строительства, руководителями кадровых служб крупных промышленных и строительных компаний, психологами, учеными вузов-партнеров олимпиады «Я — профессионал». Спикерами, помимо ректора...

Семья работника Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) стала участником Всероссийского отраслевого конкурса «Семья металлургов-2017», который прошел в начале января в Москве. Семья машиниста электровоза цеха железнодорожного транспорта Александр Черных получила диплом за творческий подход и активную жизненную позицию и звание «Самая творческая семья». А в спортивных состязаниях по плаванию глава семейства сумел завоевать серебряную медаль, его супруга – бронзовую. На ежегодный конкурс, организованный Центральным Советом Горно-металлургического профсоюза России и Фондом милосердия и духовного возрождения горняков и металлургов «Сплав», съехались 16 семей из Белгородской, Волгоградской, Вологодской, Калужской, Ленинградской, Липецкой, Московской, Новгородской, Оренбургской, Свердловской и Челябинской областей. Участники подготовили презентации о своей малой родине, предприятии, трудовых...

Медалью «За отличие» госкорпорации Ростех награжден генеральный директор Каменск-Уральского литейного завода (в группе УВЗ входит в госкорпорацию Ростех), член Свердловского РО СоюзМаш России Анатолий Барабанов. Руководитель предприятия отмечен к 10-летию «Российских технологий» за эффективную добросовестную трудовую деятельность. В 2017 году исполнилось 20 лет, как Анатолий Барабанов возглавляет КУЛЗ. Встав у заводского руля в тяжелейшие 1990 годы, он сумел сохранить уникальное производство авиационных колес, литья из легких сплавов и другой продукции. Сегодня предприятие активно развивается: обновляет технический парк, осваивает новые изделия. Кроме того, Почетной грамоты Ростехнологий удостоен начальник технологической службы отдела главного технолога КУЛЗа Виктор Белослудцев. Его сфера деятельности связана с разработкой оснастки, технологий механообработки и сборки изделий...

Стойленский ГОК, компания Группы НЛМК, международной сталелитейной компании с активами в России, странах Евросоюза и в США, накануне нового года выпустил шестимиллионную тонну окатышей. Одна из крупнейших фабрик окомкования Европы была запущена на СГОКе в ноябре 2016 года. В июне 2017 года она вышла на проектную мощность - 6 миллионов тонн окатышей в год - и стала ежемесячно отправлять на Новолипецкий металлургический комбинат более 500 тысяч тонн окатышей с содержанием железа 64,8%, что соответствует проектным показателям фабрики. «Шесть миллионов тонн окатышей - это показатель успеха главного инвестиционного проекта Стратегии 2017 Группы НЛМК. При сохранении текущего уровня производительности обжиговой машины в 2018 году мы планируем выпустить уже 6,4 млн тонн окатышей, а в перспективе - повысить производительность машины на 20% и выйти на 7,2 млн тонн окатышей в год. Выполнение...

В конце декабря российские производители собственных программных продуктов заявили о старте сотрудничества. Партнерство позволит ведущему российскому разработчику информационных бизнес-систем, корпорации «Галактика», и системному интегратору «Юнитера» объединить усилия и сформировать для рынка уникальное предложение в области комплексных систем управления ремонтами и сервисными службами. По условиям партнерского соглашения корпорация «Галактика» в виде решения «Оптимайзер» получает мощный инструментарий для решения задач мобильного функционала технического обслуживания и ремонтов оборудования, а также контроля, планирования и оптимизации деятельности полевых специалистов. Корпорация «Галактика», в свою очередь, предоставляет «Юнитера» доступ к системе управления промышленными активами и надежностью «Галактика ЕАМ». На сегодняшний день подобные решения востребованы в электросетевой...

Почти 500 школьников приняли участие в конкурсе-викторине «С нас начинается металлургия!», которую организовал Стойленский горно-обогатительный комбинат (входит в Группу НЛМК). Ученики 7-11 классов из 19 школ Старооскольского городского округа отвечали на вопросы об истории и перспективах развития комбината, о металлургическом производстве и горняцком деле. По итогам викторины победителями стали 42 человека. Это ученики трех школ: №6, №30 и подшефной №27, в которой действует музей истории предприятия, сформирован класс Стойленского ГОКа и работает «Школа юного горняка». Конкурсная комиссия определила также «чемпионов школ» – учеников, которые по итогам викторины набрали наибольшее количество баллов в своем учебном учреждении. Все они получили от СГОКа дипломы и подарочные сертификаты книжных магазинов. Церемония награждения победителей состоялась 19 декабря в Старооскольском Центре...

За выдающийся вклад в развитие научных исследований в сфере информационных технологий профессора кафедры «Теплофизика и информатика в металлургии» института новых материалов и технологий УрФУ (входит в СоюзМаш России) Николай Спирин и Владислав Лавров удостоены премии губернатора Свердловской области. За это время они создали научные основы разработки автоматизированных систем анализа и прогнозирования производственных ситуаций в сложных энергонасыщенных агрегатах и их комплексах в пирометаллургии. Основы включают в себя основные принципы построения таких систем, функциональное моделирование процессов, разработку алгоритмического и программного обеспечения, создание модельных систем поддержки принятия решений для решения комплекса технологических задач. Также ученые университета усовершенствовали методы накопления, хранения, обработки и представления технологической информации...

В конце 2017 года на тульском самоварном производстве впервые за последнее десятилетие выпустили новые модели жаровых самоваров. Все новинки можно купить на выгодных условиях. Их стоимость начинается от девяти тысяч рублей, в то время как цена «старших братьев», использующих уголь, стартует с отметки в 20000 руб. Все модели производятся из латуни и украшены декоративными элементами. Каждый самовар будет отличным подарком. Для производства изделий использовали корпус от электрического самовара: внутри установлен новый кувшин для угля, выполнено качественное лужение. Нога самовара имеет пробитый рисунок без отверстия под розетку. Самовары по конструкции соответствуют ГОСТ Р 50959-96. При покупке к каждому изделию прикладывают сертификат, подробную инструкцию по использованию и чек. Спрос на данные модели оказался высоким, но начальник производства заверил, что все заказы будут выполнены...

Накануне Нового года ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) провела спортивный турнир по боулингу. В соревнованиях приняли участие более 70 работников всех заводских подразделений. Объединившись в 12 сплоченных команд, в течение трех зачетных игр участники боролись за максимальное количество баллов. Лучшими на турнире оказались спортсмены цеха холодной прокатки трансформаторной стали. Победителем, набравшим наибольшее количество очков, стала команда прокатного участка. Второе место заняли спортсмены термического участка №2, третье – сборная участка отделки и лаборатории производственно-экологического контроля. «Боулинг – это азартная и захватывающая игра, популярная во всем мире. Это и спорт, и великолепный отдых, и отличный способ укрепить командный дух. Участие в турнире дает возможность не только посоревноваться в спортивном мастерстве, но и пообщаться с коллегами в свободное от работы...

Эксперты обеспокоены, что отечественные производители алюминия пока не пользуются возможностями рынка. Или не знают о них. Секретами роста промышленности России поделились аналитики Мегаресерч на конференции «Алюминиевая промышленность РФ. Реалии и вызовы». Согласно закрытому докладу MegaResearch, доля России и СНГ в общем объеме первичного алюминия составляет всего 7,1%. С точки зрения внутреннего потребления алюминиевых продуктов, которое составляет 1,8% мирового рынка, экспортные возможности выглядят неплохо. Однако «точек роста» слишком много, чтобы считать эти показатели успешными – заявляют в Мегаресерч. Обеспокоенность аналитиков имеет основания емкость рынка составляет сегодня 59 млн тонн. На фоне того, что стоимость 1 тонны алюминия с января 2016 по ноябрь 2017 года выросла на 46% с 1430 долларов США до 2077 долларов – потенциальные потери нашего государства катастрофические...

Накануне Нового года празднично оформленные подарки со сладостями и мягкой игрушкой получат 760 детей сотрудников ВИЗ-Стали и ВИЗа (входят в Группу НЛМК) в возрасте до 14 лет. Не останутся без подарков и ребята из подшефного детского дома №7. В предпраздничные дни металлурги побывают в социальном учреждении и вручат каждому воспитаннику сладкий набор. На приобретение подарков предприятия направили около 500 тыс. рублей. «Вручение новогодних подарков детям работников и подшефным ребятам детского дома давно стало доброй традицией, которая является частью социальной программы поддержки материнства и детства. Она включает благотворительную помощь социальному учреждению, материальную поддержку семей заводчан, организацию оздоровительного и летнего отдыха для детей металлургов», - отметила и.о. начальника управления персоналом Ольга Щербо. С начала 2017 года на реализацию социальных...

В ноябре стартовал прием заявок на международный конкурс проектов Steel2Real-18. Организатор конкурса – Ассоциация развития стального строительства. Участники – студенты строительных специальностей, будущие архитекторы и инженеры-проектировщики. Претенденты прошлых лет уже проектировали типовой дом с применением стальных конструкций и многоуровневую парковку на стальном каркасе. В этом году конкурсанты представят свои проекты школ на стальном каркасе. «Конкурсы – это возможность получить множество вариантов работ и выбрать среди них наиболее удачный и качественный проект. Финалисты этого конкурса примут участие в профессиональной выставке «АРХ Москва», а это неплохой старт карьеры», - считает Сергей Кузнецов, главный архитектор города Москвы. Уже третий год подряд Сергей Олегович является председателем жюри Steel2Real-18 в архитектурной номинации и лично оценивает работы студентов...