Кемеровская область - Таштагол (5)

Один из лидеров рынка проектного управления, РМС-подрядчик PM Excellence и сибирский металлургический комбинат ЕВРАЗ ЗСМК сотрудничают в рамках крупного проекта по реконструкции Таштагольского рудника (входит в горнорудный филиал меткомбината). Для данного проекта PM Excellence оказывает сервисы по календарно-сетевому планированию и реализует следующие виды работ проектного управления: - создание и актуализация календарно-сетевой модели проекта; - формирование и анализ критического пути; - формирование отчетности для своевременного и обоснованного принятия решений. Также PM Excellence обеспечивает экспертную поддержку специалистам управляющей компании, ООО «ЕВРАЗ», по специфике управления ключевыми крупными проектами. Отчетность по портфелю крупных проектов, которую удалось автоматизировать в ходе работ, дает руководству ЕВРАЗа корректную и точную информацию об исполнении...

Власти Кемеровской области поддержали решение ООО "ЕвразХолдинг" о смене вице-президента - руководителя дивизиона "Руда" Владимира Бруева, сообщил председатель совета народных депутатов Кемеровской области (СНДКО) Николай Шатилов во вторник на пресс-конференции. "Накануне стало известно, что освобожден от занимаемой должности В.Бруев, который, по нашему мнению, четко проводил политику по ликвидации Мундыбашского и Таштагольского филиалов и в целом - собственной рудной базы металлургических предприятий Новокузнецка - именно подземных предприятий, объясняя тем, что есть открытые способы добычи, к тому же, поскольку "Евразу" теперь меньше нужно руды, ее можно привезти. Именно на это я обратил внимание в своем письме, направленном 15 января президенту Evraz Group Александру Фролову", - пояснил Н.Шатилов. По его словам, новый вице-президент ...

Спикер Cовета народных депутатов Кемеровской области Николай Шатилов направил письмо президенту Evraz Group Александру Фролову, в котором «выразил тревогу в связи с неблагополучной обстановкой, складывающейся на горнорудных предприятиях» «Евразруды». По его мнению, техническая и кадровая политика руководства ОАО «Евразруда» может привести к ликвидации рудной базы на юге Кузбасса. В Evraz Group с выводами властей не согласны и указывают, что ее производственные планы и инвестиционные программы, предполагающие развитие активов «Евразруды» в регионе, выполняются. Как сообщила пресс-служба областного совета, причиной обращения спикера Николая Шатилова к руководству Evraz Group стало открытое письмо, которое ему и губернатору Кузбасса Аману Тулееву в конце прошлого года направил директор Горно-Шорского филиала ОАО «Евразруда» Гарри Монингер, а также коллективное письмо работников этого...

Неординарные решения, поддержка разумной инициативы и оперативная реакция на требования времени - три составляющие любого успеха, о которых в интервью журналу The Chief-Кузбасс рассказал Николай Иванович Шатилов, председатель Совета народных депутатов Кемеровской области, опытный хозяйственник, руководитель и законотворец. Самостоятельность - отличительная черта моего поколения. Родился я в Таштаголе в 1953 г. в обычной семье. Отец и мать - дети ссыльных переселенцев из Алтайского края. Отец добровольцем ушел на фронт, когда ему и 18-ти не было, и вернулся в 1943 г. инвалидом в звании капитана. С 6 класса я играл за сборную области в баскетбол. Школу окончил без троек. Хотел идти в военное училище, но, отслужив два года в роте охраны особого отдела в Чехословакии, передумал. С 1975 по 1980 гг. учился на горном факультете СМИ. На первом курсе женился, на втором родился сын, на пятом ...

Председатель Совета народных депутатов Н.И.Шатилов (Николай Иванович) направил письмо президенту ООО «ЕвразХолдинг» А. В. Фролову (Александр Владимирович), в котором выразил тревогу в связи неблагополучной обстановкой, складывающейся на горнорудных предприятиях. Причиной послужило открытое письмо Губернатору Кемеровской области А.Г. Тулееву (Аман Гумирович), председателю Совета народных депутатов Н.И. Шатилову от директора Горно-Шорского филиала ОАО «Евразруда» Г.Г. Монингера (Гарри Гейнрихович) и коллективное письмо работников Горно-Шорского филиала. В них подробно изложена сложная ситуация, которая сложилась с выполнением производственной программы, кадровым обеспечением на Мундыбашской дробильно-обогатительной фабрике, Казском, Таштагольском и Шерегешском филиалах. По мнению горняков, кадровая политика должна быть разумной, и взамен увольняющимся кадрам должны подбираться молодые и...